# Checklist template: onboarding dipendente neoassunto

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**Scopo:** Definire le fasi e gli strumenti necessari per l'inserimento di un nuovo dipendente.

**Struttura del contenuto:**

### **Pre-onboarding:**

- [ ] Comunicazione al team dell'arrivo del nuovo assunto
- [ ] Creazione account di posta elettronica
- [ ] Preparazione postazione (PC, telefono, accessori)

### **Giorno 1:**

- [ ] Accoglienza da parte del responsabile
- [ ] Tour degli uffici
- [ ] Consegna badge e materiali informativi

### **Settimana 1:**

- [ ] Sessioni formative: sicurezza, policy, strumenti IT
- [ ] Incontri one-to-one con figure chiave

### **Follow-up 30gg:**

- [ ] [Questionario di feedback](https://smartdoc.caber.srl/books/template-di-contenuto/page/template-questionario-feedback-per-dipendente-neo-assunto "Template di contenuto")
- [ ] Valutazione primo mese e obiettivi a breve termine