# Template: Questionario feedback per dipendente neo-assunto

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**Gentile collaboratore,**  
per migliorare continuamente il processo di inserimento, ti chiediamo di dedicare qualche minuto a rispondere a questo breve questionario. Le tue risposte saranno trattate in forma anonima e ci aiuteranno a rendere l’esperienza di onboarding più efficace e piacevole.

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**1. Come valuti l’accoglienza ricevuta durante i primi giorni in azienda?**  
( ) Molto buona  
( ) Buona  
( ) Sufficiente  
( ) Insufficiente

**2. Hai ricevuto tutte le informazioni necessarie per iniziare a lavorare?**  
( ) Sì, completamente  
( ) Sì, ma alcune informazioni mancavano  
( ) No, molte informazioni mancavano

**3. Il supporto ricevuto dal tuo referente (tutor/manager) è stato:**  
( ) Molto utile  
( ) Utile  
( ) Poco utile  
( ) Inesistente

**4. Come valuti la chiarezza delle procedure e delle istruzioni fornite?**  
( ) Molto chiare  
( ) Chiare  
( ) Poco chiare  
( ) Confuse

**5. Hai incontrato difficoltà nell’utilizzo degli strumenti di lavoro (software, dispositivi, ecc.)?**  
( ) No, nessuna difficoltà  
( ) Qualche difficoltà, risolta facilmente  
( ) Diverse difficoltà, ancora da risolvere

**6. Ti senti adeguatamente preparato per svolgere il tuo lavoro?**  
( ) Sì, completamente  
( ) In parte  
( ) No, necessito di ulteriori supporti

**7. Suggerimenti o commenti per migliorare il processo di inserimento:**

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**Grazie per il tuo contributo!**